Frauen wie Männer, weibliches Prinzip wie männliches Prinzip, tragen jeweils andere, unterschiedliche Bewusstseinsinhalte und Kompetenzen mit sich
Mit dem Kreis der Männer betreten wir ebenfalls ein Herzstück der Kulturveränderung aus Männersicht. Es gibt andere Herausforderungen, andere Fragen und Themen der Entwicklung.
Frauen haben eine lange Erfahrung wie Tradition mit Gesprächen unter Frauen seit den Selbsterfahrungsgruppen der 1980er Jahre. Unter Männern ist dies nicht so verbreitet und die Frage schwebt im Raum – Wo und wer er ist, der neue Mann, der neue Manager in westlichen Gesellschaften? – Wie definiert er den Geschlechterwandel, ein männliches Selbstverständnis und welche neue Rollen gibt es zu entdecken und gar politisch einzufordern?
Mit dem Kreis der Männer wollen wir die Möglichkeit bieten, sich den kulturspezifischen Fragen vorsichtig zu nähern, indem Männer sich anderen Männern anvertrauen, weil es um die Zukunft von Führung, Leadership und Managementprozessen geht.
Wir kommen für den Männerkreis zu zweit. Vor allem wird ein Kollege den Kreis begleiten. Unter dem Stichwort Mann 3.0 erleben Sie eine Vortragsreise durch Jahrhunderte des Mann-Seins.
Auch hier bieten wir zwei Varianten:
1. Der Kreis der Männer innerhalb einer Organisation. Sie als verantwortlicher Manager für Personalentwicklung, Diversity, Organisationsentwicklung und Kulturveränderung stellen den Kreis zusammen. Der Kollege und ich kommen zu Ihnen, für einen Tag, nach vorheriger Absprache.
2. Der Kreis der Männer außerhalb des eigenen Arbeitsplatzes in dafür angenehmen, schönen und externen Räumen, die von uns in verschiedene Städten organisiert werden. In vertraulicher Atmosphäre treffen und begegnen Sie hier nur Männern aus anderen Unternehmen, Organisationen oder Kontexten, so dass mehr Freiheit und Begegnung möglich sind.
In beiden Formaten ist die Methode Offenheit, Vertrauen und Prozessorientierung, innerhalb dessen mit passenden Tool’s unsererseits unterstützt wird.
Wir halten die Agenda weich und flexibel, so dass dynamisch in jedem Moment genau die richtigen Themen und Fragen auftauchen, die den größten Erkenntnisraum für alle Teilnehmer öffnen. Das kollektive Männerfeld entsteht von ganz alleine.
Einzige Vorbereitung sind Ihre Ambitionen, Herausforderungen, Fragen, die Sie mit anderen Männern bezüglich der Hürden von Männern im Kulturwandel reflektieren wollen. Grundsätzlich orientieren wir uns an an dem, was Sie transzendieren wollen (nicht was sie können) und Ihrem Verhältnis zur Macht und Autorität von Frauen und anderem Stil.
Jeden Monat besteht die Möglichkeit, in einer anderen Stadt für einen Tag zusammen zu kommen:
>>>Termine werden demächst bekannt gegeben.
Nähere Informationen, Kosten, Anmeldung und Organisation des Kreises bitte hier: